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自1945年建院設科以來，藥劑科歷代同仁努力工作，發憤圖強，科室建設打下了堅實的基礎，取得了矚目的成績。隨著醫院的不斷發展，藥師工作不再單純以拿藥為主，新形勢下將迎接新的挑戰。藥劑科的基本情況： 一、職能范圍 深州市醫院藥劑科是衡水市二級甲等綜合性現代化醫院的一個重要部門，按照《藥品管理法》及相關法律、法規和醫院管理的規章制度，具體負責醫院的藥事管理，負責醫院門診和病房日常藥品調配和供應工作，實施各項藥學技術服務。 （一）、人員情況 目前職工總人數為31人，全日制本科學歷人員15人，返聘的高年資藥師6人。我科現有主管藥師12人，初級藥師16人，3名無職稱的大學畢業生。在我科隊伍中，有5人通過了執業藥師考試，專職臨床藥師1人。 （二）、科室設置 藥劑科根據功能下設采購辦、中藥庫、西藥庫、門診西藥房、門診中藥房、外科住院藥房、內科住院藥房、東院區門診藥房、臨床藥學室。 1、采購辦負責藥品的采購工作； 藥庫負責中、西藥品驗收、養護、庫存管理和價格維護及醫院信息系統藥物信息工作。 2 、藥房調劑組負責門、急診患者以及住院患者的用藥調配工作，提供藥學咨詢及其他藥學技術服務。 二、工作情況 （一）、文化建設 經過科室文化建設，廣大員工明確了科室的目標、使命，樹立了健康、向上、樂觀的人生觀，營造了團結、協作、友愛、學習的氛圍，提高員工的凝聚力，提升團隊的戰斗力。 藥劑科奮斗目標： 三個一流， 即一流的服務：以病人為中心 , 讓病人滿意；一流的管理：制度化管理，電腦化管理，人性化管理，充分發揮個人潛能；一流的隊伍：思想素質高， 業務能力強，身體素質棒，服務態度優，梯隊建設合理。 （二）、加強管理，持續改進 1、 加強相關法律法規的學習：全員學習和掌握《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》以及抗菌藥物臨床應用指導原則、麻醉藥品精神藥品臨床應用指導原則等法律法規文件。 2 、加強人才隊伍建設。 3 、持續改進求發展。 4 、加強藥品質量管理：嚴把藥品購進質量檢查關，查驗藥品供應相關文件和質量檢驗報告等，嚴格執行藥品管理的各項登記制度。 5 、嚴格關注藥品臨床應用過程出現的質量問題，及時發現及時處理。 （三）、臨床藥學服務工作 臨床藥學是醫藥聯系的紐帶——開展臨床藥學的實際意義，是為了確保病人用藥安全有效、提高醫療水平。通過藥師深入臨床，使醫院藥學與臨床密切結合，以達到合理用藥的目的。 為了更細化管理，我科又成立了五個小組，包括臨床藥學小組、藥品質控小組、麻、精藥品管理小組、突發事件應急小組、藥品信息管理小組，各組發揮多職多能的作用。 1、臨床藥學小組負責日常處方、病歷點評，安全用藥宣傳教育，藥訊的發布，藥品不良反應的收集、整理、上報與監測工作，以及科研項目的開展。經科主任與大家的討論，決定開展基因檢測實現患者個體化用藥的新項目�；颊呖色@得最大經濟效益，既能提高患者的滿意度，又會提高醫師精準化治療水平，體現出藥師的價值，達到高效低毒的治療目的。 2、麻、精小組負責負責麻精藥品的管理。 3、藥品質控小組負責對藥庫和各個藥房進行檢查，抽查藥品的效期、冷鏈儲存及日常養護情況等。 4、藥品信息小組隨時發布最新的藥品信息，變更藥品廠家、規格、數量、包裝、劑型后，藥師會及時告知臨床醫生，方便患者用藥。 5、當發生疫情、災害性事件時，突發應急小組負責信息的收集、上報、急救等藥品的供應。 藥劑科將根據醫院發展的總體目標，以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。促進臨床合理用藥，確�；颊哂盟幇踩�、有效、經濟。 (責任編輯：admin) |
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